Найдите поставщика

Портал ForDealers.PRO – уникальный инструмент по поиску поставщиков. Разместите информацию о своей компании в нашем каталоге потенциальных дилеров – и вендоры/поставщики сами смогут найти вас и сделать выгодное коммерческое предложение.

Бесплатно разместить свое предложение для поставщиков и вендоров

Найдите новых дилеров

Вы занимаетесь построением или развитием дилерской сети? Портал ForDealers.PRO поможет быстро и легко найти надежных партнеров по бизнесу: разместите информацию о компании в каталоге поставщиков – и дилеры сами смогут найти ваше предложение и связаться с вами напрямую.

Разместить свое предложение для дилеров на сайте

В мире всего лишь 5% руководящих должностей занимают женщины

Дата создания: 05.04.2016

Согласно данным, обнародованным Международной организацией труда (МОТ), количество женщин на руководящих постах за последние 20 лет несколько увеличилось. Однако не настолько, чтобы считать проблему решенной – всего лишь около 5% управленческих должностей в крупных компаниях отдано женщинам.

Психологи объясняют сложившуюся ситуацию тем, что многие из представительниц слабого пола предпочитают карьере семью и материнство.

Представители МОТ для своего доклада собирали информацию из различных источников. И хотя она оказалась неполной – не по всем странам и компаниям нашлись необходимые данные, все равно цель доклада осталась прежней. То есть авторы постарались убедить общество, что на рабочих местах должно быть равенство полов и женщинам следует отдать больше руководящих должностей.

Оперируя статистическими данными, они доказали, что симбиоз мужских и женских возможностей, талантов, способностей может положительно отразиться на развитии общества и даже вывести его на новый уровень развития. По убеждению экспертов МОТ женщины должны лишь справиться с тем невидимым барьером, который мешает их профессиональному росту.

По мнению психологов, этим невидимым карьерным барьером является сложившийся в обществе стереотип о роли мужчин и женщин в жизни общества. Но если рассматривать роль женщины исходя из семейной психологии, то сегодня можно заметить более активную ее роль в трудовой сфере.

И все же большинство женщин предпочитают семью и материнство. Именно это становится причиной того, что работодатели не считают нужным брать женщину на руководящую должность. Действительно, имея детей, женщина в первую очередь отдает себя их воспитанию, а не карьере. Узнав о том, что женщина имеет маленького ребенка, руководство мотивирует отказ принять ее на высокую должность частыми больничными, невозможностью задерживаться после работы и т. д.

Что касается представительниц слабого пола, сделавших карьеру, то они обычно не счастливы в семейной жизни. Путь к высокой должности, успехам в бизнесе не оставлял им времени на личную жизнь и в конечном итоге достигнув к 40-а годам успехов в карьере они не имели ни детей, ни мужа, ни женского счастья.

То есть вопрос о продвижении женщины по служебной лестнице достаточно сложен и может обернуться трагедией в личной жизни.

Согласно представленным МОТ данным наибольший процент женщин-руководителей характерен для Ямайки - 59,3%, а меньше всего их в Пакистане – 3%. Что касается России, то тут на высоких должностях находится 39,1% женщин.

Поделиться:

Популярные предложения о деловом сотрудничестве

Finura-S

Дизайн-студия вязаного трикотажа «Finura-S» предлагает Вам ознакомиться с нашими моделями: вязаные джемперы, жилетки, кардиганы, шапки, кофты

Инвестиции входа: Не требуются

Срок окупаемости:Сразу

Расчетная чистая прибыль: от 1 000 Р

Подробнее...

ХОРОШИЙ ДОМ

ЗАО «Домостроительство» – каркасно-панельное строительство высокого качества ЗАО «Домостроительство» – это компания, которая уже многие годы успешно работает в сфере каркасного строительства из панелей «ЭКОПАН». Москвичи все больше стремятся вырваться из душного и вечно спешащего мегаполиса и все чаще решаются на строительство собственного загородного дома в Подмосковье. Это, конечно, не единственное направление для применения наших услуг и продукции, но уже не одна тысяча квадратны

Инвестиции входа: от 90 000 Р до 120 000 Р

Срок окупаемости:от 1 месяца

Расчетная чистая прибыль: от 70 000 Р

Подробнее...

ЛИВИНВУД

Домостроительная компания «ЛивинВуд» предоставляет услуги по проектированию, производству и строительству современных быстровозводимых каркасных и каркасно-панельных домов и домов из клееного профилированного бруса. Сегодня «ЛивинВуд» состоит из: деревообрабатывающего завода с новейшим импортным оборудованием, полностью соответствующим мировым стандартам деревообработки и деревянного домостроения проектного бюро, высокий уровень квалификации сотрудников которого позволяет разрабат

Инвестиции входа: от 80 000 Р до 100 000 Р

Срок окупаемости:от 2 месяцев

Расчетная чистая прибыль: от 30 000 Р

Подробнее...

HASTTINGS

Компания «Hasttings» создана для всех, кто хочет быть в отличной форме независимо от количества дел и забот. Вы обязательно найдете у нас все необходимое и лично убедитесь, что спортивные снаряды и атрибуты может позволить себе каждый.

Инвестиции входа: от 1 000 000 Р до 3 000 000 Р

Срок окупаемости:от 5 месяцев

Расчетная чистая прибыль: от 180 000 Р

Подробнее...

MTL

Новый Мобильный Оператор РФ 2019 предоставляющий безлимитные тарифные планы.Работающий в диапазоне от 2G до LTE.Наши лицензии на связь: 174176 и 174177Наши Безлимитные тарифы работают даже в Крыму.Помимо России способны предоставлять Безлимитную связь в США.Так же, по другим любым странам ЕС, Океании, Азии, СНГ способны предоставить безроуминговую связь,интернет, sms для дилеров.

Инвестиции входа: от 80 000 Р до 240 000 Р

Срок окупаемости:от 1 месяца

Расчетная чистая прибыль: от 250 000 Р

Подробнее...

ОКНА СТАР

«Окна-Cтар» - известный производитель пластиковых окон. Компания открылась в 2005 году и предлагает прозрачные условия, теплые отношения и яркие решения! Нас выбирают! На сегодняшний день в Москве и Подмосковье установлено свыше 150 000 оконных блоков «Окна-Стар». По данным телефонного опроса, 94% наших клиентов готовы порекомендовать нас своим знакомым. Компания заслужила высокую профессиональную репутацию. Подробнее о наших услугах Мы делаем окна сами! Компания «Окна-Стар» имеет дв

Инвестиции входа: от 70 000 Р

Срок окупаемости:от 3 месяцев

Расчетная чистая прибыль: от 80 000 Р

Подробнее...

Оставить комментарий:

comments powered by HyperComments